“就诊方便不？”“医生开的检查多不多？”“自费比例高不高？”9月13日一大早，四川省德阳市卫健委机关党委专职副书记、机关纪委书记张冬就又到医疗机构走访了。
张冬说：“从患者中收集第一手的意见建议，有助于发现医疗机构的廉洁风险点。”自担任机关纪委书记以来，张冬带领同事们积极探索派驻监督新模式，将监督触角延伸到全系统的各个角落。今年6月，张冬被评为四川省优秀党务工作者。
2019年，机关纪委收到反映某医院副院长郝某涉嫌违纪的问题线索。但由于举报内容模糊且是匿名举报，机关纪委一时无从查起。
“我们不妨假设一下。如果你是供应商，会请院长办点什么事？”张冬引导办案人员开拓思路。“想推销点新产品”“想早点拿到货款”“想扩大销售量”，大家给出不同的答案。“那咱们就重点关注一下近年来新进院的设备耗材，对各采购项目货款支付时间进行排序，对进院增速较大的货物进行排查，也许我们就能看出点什么”。随着调查一步步推进，当事人的违纪违法事实也开始一点点浮出水面。郝某多次收受多家企业所送现金，并为其在院内销售相关物资和结账付款提供便利，违纪违法所得共计46万余元，受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。
任机关纪委书记以来，张冬带领机关纪委积极参与卫生健康行业突出问题专项整治，系统核查属实问题线索884条，有关人员主动上交红包共计34万余元，组织处理3人，党纪政务处分19人，采取留置措施5人，市县两级卫健部门约谈相关负责人77人次，责令医疗机构通过提醒谈话、院内通报、扣罚绩效等惩戒576人次。
“如果说自我反省让我认识了错误，那么党组织的关怀让我解开心结、走出了阴影。”面对德阳市卫健委机关纪委同志的教育回访，市疾控中心工作人员张某感激地说。
2019年，张某因伙同某公司以单位名义承揽检测业务、私分检测费而被查处，一时间心理落差很大、意志消沉。张冬说：“对犯错的党员干部，我们不能‘一处了之’，而是要通过监督执纪‘后半篇文章’，积极引导他们汲取‘有错’的教训，树立‘有为’的信念，重新站起来‘回归森林’。”
无论多忙，张冬都把对张某的教育回访作为一项重要的工作。渐渐地，张某放下了思想包袱，积极工作，在疫情防控中表现突出，受到了上级通报表扬。
医疗系统人多面广、点多线长，张冬带领机关纪委主动作为，在德阳市纪委监委的指导下，积极探索监督新途径。通过在直属单位中选任一批纪检委员分类交叉派驻到基层单位，将监督执纪问责的力量向一线倾斜、向基层延伸、向盲区覆盖，让容易发生腐败问题的风险岗位人员感到有人在监管，让人民群众感到发生在身边的“四风”和腐败问题有人查处，让医疗领域腐败无处藏身。
