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领导干部任职先过廉政法规测试

发布时间:2015-04-06 浏览次数: 文章来源:北京日报
  本报讯 (通讯员 聂玲玉)日前,昌平区举行领导干部任职前廉政法规测试,这是自去年12月昌平区施行《昌平区领导干部任职前廉政法规知识测试工作实施办法》以来,昌平区举行的首次测试。

  参加本次廉政法规知识测试的对象为昌平全区拟提拔为正、副处级领导职务的干部。测试内容主要包括两个方面,一是党内法规中有关领导干部廉洁从政从业的规定,二是国家法律、行政法规中有关公职人员廉洁从政从业的规定。

  “测试难度中等偏上,但涉及面比较广,关于党风廉政建设的有关文件都有所涵盖,比如《廉政准则》、《行政机关公务员处分条例》等。”参加完测试的一位干部说。

  本次测试成绩满分为一百分,六十分为合格,测试成绩不合格者可以补考一次。本次测试成绩将纳入廉政评价体系,作为新提拔领导干部任职的重要依据之一。

  “进行任职前廉政法规知识测试,主要是加强对领导干部的党风廉政教育,增强反腐倡廉意识和党纪、政纪、法纪观念,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线,促进廉洁从政。”昌平区纪委相关负责人表示。

  测试当天,昌平区共有22名干部参加测试,近期还将组织一批干部参加廉政法规知识测试。
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