在贪官群体中，“落马校长”总有点另类。因为他们本该是“象牙塔”的掌门人，修养底蕴和精神世界本该有过人之处，然而，一旦“官念”不正，校长也免不了失足，甚至由于“文化人”身份的掩护，可能堕落得更深更隐蔽。近日，四川省纪委公布的重点行业腐败案件中，高校腐败赫然位居首位。
盘点一番几位“校长”的获罪感言，又有着惊人的相似性。四川理工学院原院长曾黄麟称，同学中没有一个不是千万富翁，而自己奋斗了一辈子，夫妻存款才不到200万元。成都中医药大学原党委书记张忠元则说：“在高校当官没有更多实权，总是想把这种虚名与实惠结合起来。”四川省绵阳师范学院原党委书记苏智先承认：“从2009年学校建设工作开始，就被蜂拥而至的金钱利益攻破。”
分析“落马校长”的思路，他们的逻辑还是很清楚的。为什么会腐化？因为感到当官没有发财，而在他们的意识里，当官就应该是要发财的啊。于是，一旦有了“发财”机会，也就“不推辞”、“心安理得”了。千万别以为这只是“校长们”的心声，还有多少官场中人，其实也抱着类似的想法呢？整天拿着工资条跟市场高位数去比较的，大有人在呢！
其实，人各有志，羡慕别人的高收入，并不是丢脸的事。看到同学们的千万身家之余，也要看到财富积累是否经过正途。
近年来，公务员从体制内向体制外流动有所增速，就是个好现象。这说明，体制的壁垒正在消解。在很大程度上，打破体制内外的不透明屏障，给官员身份去魅，让想发财的人到市场上去，让想为国家和群众做事的人到体制里来，本就是人事制度改革的目标。社会对于成功的评价机制，也是越来越多元化的。绝不是说，只有拿高收入的才是人才，投身于公共服务的就不是人才了。但是，毫无疑问，不想着一己之私、不图谋封妻荫子，这样的人才有可能是当代中国的脊梁。
“校长们”的落马，是个坏榜样，又是个好案例。至少，提醒我们这样几条教训：只要有权力，必须有监督；爱富莫当官，求财先辞官；当官想发财，此路行不通。
