十九届中央纪委五次全会强调，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。江西省景德镇市纪委监委把队伍建设作为纪检监察工作的永恒主题、先导工程，通过政治引领、业务引领、制度引领，着力锻造让党放心、人民满意的纪检监察铁军。
突出政治引领，涵养忠诚本色。纪检监察机关是政治机关，旗帜鲜明讲政治既是使命使然，更是职责所在。景德镇市纪委监委把政治建设摆在突出位置，形成“一项机制、两大抓手”的工作体系，推动机关政治建设。一项机制，即以创建模范机关为统领，建立市纪委常委会领导，机关党委主抓，组织部、干部监督室推动，机关各党支部具体实施的工作机制，为推进机关政治建设提供有效的组织保障。两大抓手，即以主题党日活动为重要平台，常态化开展“机关大讲堂”学习讨论，通过领导干部***讲、机关干部人人讲、邀请专家专题讲、支部学习研讨讲，打造干部理论学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，不断强化思想淬炼、政治历练和实践锻炼。
坚持业务引领，锤炼实干本领。围绕现代化建设大局发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，关键要有一支专业化能力强的纪检监察干部队伍。景德镇市纪委监委坚持问题导向，把提升干部履职能力作为重点，制定《关于开展“师傅带徒弟”活动的实施方案》，充分发挥市纪委监委班子成员、各部门业务骨干及系统外专家学者的引导传带作用，通过结对培养学、跟班跟案学、教育培训学、交流研讨学、经验分享学等形式，对干部进行“手把手”培养，帮助年轻干部提高政治能力和业务能力。
强化制度引领，规范权力运行。景德镇市纪委监委聚焦纪检监察机关自身的“人、事、权”，加大监管力度。加大对一把手的监督力度，坚持“书记抓、抓书记”，紧盯各级纪委一把手，层层传导压力和责任。加大对廉政风险点的管控力度，从信访受理、案件监督管理、审查调查、监督检查、案件审理等13个方面，对干部外出办案、与涉案人员交往、涉案财物处置等关键环节权力运行的廉政风险点进行梳理，形成机关日常管理、纪检监察业务工作等制度汇编，让风险点转化为警示点。加大对纪检监察干部履职用权的重点监管力度，比如建立函询了结件会商研判机制，从是否实名举报、是否多次举报、结果反馈是否满意等方面，综合研判函询了结件办理效果，进行抽查复核，有效监管监督检查权和审查调查权。在严格约束和监督中，努力实现“打铁自身硬”。
（饶华东 作者系江西省景德镇市委常委，市纪委书记、监委代主任）
